Onze collega's van Regionaal Landschap Meetjesland & Leievallei zijn op zoek naar een nieuwe coördinator.
Alle informatie ontdek je hieronder.
WIE ZIJN WIJ
Een regionaal landschap is een streekorganisatie die zich inzet voor behoud en versterking van natuur, karakteristieke landschapswaarden, erfgoed, klimaat, draagvlak en beleving. De regionale landschappen brengen inwoners en partners samen rond een wervend landschapsverhaal dat inspireert en voor verbondenheid zorgt. Het doel is samen te werken aan meer kwaliteitsvolle landschappen, geïnspireerd door het verleden en klaar voor de toekomst. Het regionaal landschap Meetjesland en Leievallei vzw (RLML) is actief in 14 gemeenten: Aalter, Assenede, Deinze, Eeklo, Evergem, Kaprijke, Lievegem, Lochristi, Maldegem, Nazareth, Sint-Laureins, Wachtebeke, Zelzate en Zulte.
Functie
De operationele leiding en coördinatie van de vzw zijn in handen van een coördinator. Als coördinator coach je een dynamisch team van 9 personen met verschillende vaardigheden en competenties op vlak van natuur, landschap en erfgoed. Je bent de schakel tussen jouw team, het bestuursorgaan en de algemene vergadering. De plaats van tewerkstelling is Eeklo (Heldenpark).
Jouw profiel
- je beschikt over een masterdiploma
- je beschikt over minstens 2 jaar aantoonbare professionele ervaring met gebiedsgericht en/of projectmatig werken binnen één of meerdere van de kernthema's waarin de regionale landschappen actief zijn
- je bent in het bezit van een rijbewijs B
- je kan werken met Officetoepassingen
- je kent de werking van het provinciebestuur en van de gemeentebesturen
- je bent vertrouwd met natuur- en landschapswaarden en de ermee verbonden processen (bijvoorbeeld ecologische of historische) en dit in relatie tot andere functies van het buitengebied
- je bent vertrouwd met de wetgeving inzake natuur en landschap in brede zin en je kan die toepassen op concrete casussen
- je bent in staat actief deel te nemen aan vergaderingen en werk- en denkgroepen
je bent zowel mondeling als schriftelijk in staat om een boodschap duidelijk, volledig en overtuigend over te
brengen
Beschik jij niet over het gevraagde masterdiploma? Maar heb jij wel 4 jaar aantoonbare professionele ervaring
met gebiedsgericht en/of projectmatig werken binnen één of meerdere van de kernthema's waarin de regionale
landschappen actief zijn? Dan kan jij, na het afleggen van een succesvolle niveautest op master denkniveau,
deelnemen aan deze selectieprocedure. De niveautest zal doorgestuurd worden op vrijdag 18 november 2022 en je
krijgt tijd tot en met zondag 20 november 2022 om deze in te vullen.
Twijfel jij of je kan deelnemen aan deze selectieprocedure? Raadpleeg dan zeker de deelnemingsvoorwaarden
in bijlage. Blijf je toch met vragen zitten? Neem dan contact op met de personeelsdienst (zie contactgegevens
hieronder).
AANBOD VAN DE PROVINCIE OOST-VLAANDEREN
De provincie Oost-Vlaanderen biedt je een voltijds contract van onbepaalde duur.
Interne personeelsleden behouden hun statuut.
Als coördinator regionaal landschap Meetjesland en Leievallei (niveau A - Ax: A4a - A4b) krijg je een geïndexeerd salaris waarbij het min. bruto-maandsalaris € 4212,82 bedraagt (bij voltijdse prestaties).
Simuleer hier jouw toekomstig salaris!
Bovenop jouw salaris krijg je ook nog:
- maaltijdcheques van 8 euro
- vakantiegeld
- eindejaarstoelage
- gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en voordelige hospitalisatieverzekering voor je gezinsleden
- gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer
- fietsvergoeding van 0,25 euro per kilometer
- gratis regenkledij voor wie regelmatig met de fiets komt werken
- uiterst flexibele uurregeling (uren te presteren tussen 7u00 en 19u00)
- regelmatig thuiswerken is mogelijk
- 30 dagen vakantieverlof + 14 feestdagen
- kinderopvang aan een erg gunstig tarief in paas- en zomervakantie
- ruime opleidingsmogelijkheden
- korting of gratis activiteiten in de provinciale domeinen en erfgoedcentra.
SELECTIE
Voor volgende selectiestappen moet je slagen:
1. schriftelijk gedeelte
2. assessment center
3. mondeling gedeelte.
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die 3 jaar geldig is.
Uit deze wervingsreserve kan ook geput worden voor vervangingsopdrachten, contractuele aanstellingen (van
bepaalde en onbepaalde duur) en statutaire functies binnen de provinciale diensten.
Nood aan ondersteuning tijdens deze selectieprocedure?
Indien je op basis van een beperking van bepaalde voorzieningen (bv. doventolk, groter lettertype, …) gebruik wenst
te maken, geef je dit aan bij jouw sollicitatie. We zorgen ervoor dat je in de beste omstandigheden kan deelnemen
aan de selectie.